生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
2023-05-05
A.批评
B.申诉
C.检举
D.控告
E.建议
参考答案:ACD
B.申诉
C.检举
D.控告
E.建议
参考答案:ACD
依据《安全生产法》第51条的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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