依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。

2023-05-05

A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理

参考答案：ABDE

依据《职业病防治法》第40条的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

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与招标法相比，协商选择法的优点是（）。A.由于供需双方能充分协商，在产品质量、交货日期和售后服务等方面较有保证B.可靠性高，误差小C.选择范围有限，不一定能得到价格最合理、供应条件最有利的供应源D.手续较繁杂、时间长，不能适应紧急订购的需要

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在选择供应商时，直观判断法常用于（）原材料或零部件的供应商。A. —般 B.采购数量大 C.非主要 D.老用户的

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根据征询和调查所得的资料并结合人的分析判断，对供应商进行分析、评价的方法是（）。A.协商选择法 B.直观判断法 C.层次分析法 D.招标法

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在企业对供应商的选择过程中共有的基本步骤为（）。①选定工作小组确定供应商候选名单，并对候选供应商提交的材料逐个进行审核；②由选定小组派人到供应商现场考查，现场考査小组必须有质管部门人员参加，对现场考查和取样检查结束后应有综合分析意见的书面报告。必要时，应进行供应商审核；③建立供应商选定工作小组，由质量管理部门牵头，由产品开发、生产、供应、服务等部门派人参加，由企业主管质量部门领导担任组长，统筹评估与选择工作；④对候选供应商所供应的原材料或零部件进行检验，应符合企业的质量要求和法定标准；⑤选定工作小组对评价结果进行分析，选定供应商，将之纳入供应商管理系统。A.③①④⑤② B.③?⑤④②C.③①④②⑤ D.③④①⑤②

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对供应商进行审核的顺序是（）。 A.产品审核、质量管理体系审核、过程审核B.过程审核、产品审核、质量管理体系审核C.产品审核、过程审核、质量管理体系审核D.质量管理体系审核、过程审核、产品审核

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在供应商审核中，针对供应商整个质量管理体系进行的审核是（）。A.过程审核 B.例行审核 C.产品审核 D.质量管理体系审核

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当供应商提供的产品的质量对生产工艺有很强的依赖性时，企业有必要对供应商进行 ( )审核。 A.产品 B.体系 C.过程 D.环境

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对I类供应商的审核时机最好是在（）阶段。 A.批量供货之前 B.生产过程 C.产品检验 D.产品试制

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对待选供应商的审核时机，-般来说是在（）。A.批量供货之前 B.产品设计阶段 C.产品开发初期 D.产品试制

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进行供应商审核时，对于现有的供应商，企业主要对（）的供应商进行重新审核。 A.提供重要零部件 B.大批量供货C.生产规模大 D.质量有问题

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