依据《职业病防治法》，用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

2023-05-05

A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.给予一次性经济补助

参考答案：AD

依据《职业病防治法》第61条的规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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