依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。

2023-05-05

A.经期
B.孕期
C.哺乳期(婴儿一岁)
D.怀孕5个月以上
E.怀孕7个月以上

参考答案:CE

参见《中华人民共和国劳动法》(2018修正)→第七章 女职工和未成年工特殊保护:第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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