依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()

2023-05-06

A:违反劳动合同,但不违反法律
B:违反劳动合同,也违反法律
C:不违反劳动合同,也不违反法律
D:不违反劳动合同,但违反法律

参考答案:C

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的.不视为违反劳动合同,当然也不违反法律。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。