下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是( )。
2023-07-28
B.主观经验法
C.专家调查法
D.主次指标排队分类法
参考答案:A
设置绩效考评指标权重的方法有:主观经验法、专家调查法和主次指标排队分类法。
相对估值方法中()适用于周期性较弱企业,一般制造业、服务业。
2023-05-27 从业资格银行证券
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2023-05-27 从业资格银行证券
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某认股权证的理论价值为5元,市场价格为8元,则该认股权证的溢价为()元。
2023-05-27 从业资格银行证券
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