我国税收的划分依据有哪几种 （ ）
Ⅰ.计税依据
Ⅱ.税收负担能否转嫁
Ⅲ.税收管理权限
Ⅳ.税收收益权限

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。

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法国著名管理学家亨利．法约尔认为管理的过程就是预测、计划、（　　）、指挥、协调、控制的过程。

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某时期A国的GDP为1000亿美元，同时期本国国民在国外创造的价值增值为50亿美元，外国国民在本国创造的价值增值为60美元，则该时期A国的GNP为（　　）美元。

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社会保障是通过（　　）所形成的一种分配关系。

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摩擦性失业是指由于（　　）引起的失业。

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如果政府把经济增长作为宏观调控的正常目标，通常要实行扩张性的财政政策和货币政策，以刺激总需求，一般情况下，这会导致（　　）。

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管理的对象包括人、财、物、时间和（　　）。

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经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进（　　）。

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环比发展速度等于（　　）。

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产品X从100元降到90元，引起需求量从50千克增加到60千克，由此可得出（　　）。

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