比较秦汉与隋唐的官员选拔方式。列举它们的不同点,联系现实生活,你认为哪种方式更容易得到人才?更能体现公平竞争的精神?
2023-08-04
参考答案:
秦汉与隋唐官员选拔方式的不同点:秦汉时期是推举,隋唐时期是考试。推举往往要对被推举者长期观察或考核,如果推举人大公无私,严格遵照推举标准,认真考核人士,那么。推举方式确能获得贤能之士。反之,如果推举人徇私舞弊,不严守选举标准,那么推举方式就容易产生弊端。考试方式看重选拔者的学识,学识能力的考核。可以制订合理的考核评判标准。可以建立考试制度,更能体现公开、公平的选举精神。但是。如果考试内容不切实际或考核评判标准过于死板,那么,即便做到公开、公平,也不能获得真正的人才。
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某商店为了排挤竞争对手,不惜亏本以低于成本的价格销售商品。这属于( )。
2023-08-04
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“有志者,事竟成”“志不立,天下无可成之事”体现的中华民族传统美德是( )。
2023-08-04
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2023-08-04
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某医学研究表明,无所事事,终日饱食,可导致弃用性大脑痴呆。这告诉我们( )。
2023-08-04
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