阅读案例,按要求作答。
某市中学教师王某在课堂上提出“读书是为挣大钱娶美女”的观点被媒体披露后,與论哗然。迫于舆论压力,该中学按照该市教育局的要求,报省教育厅同意,依据《教师法》的有关规定对王某实施解聘。该市教育局还发通报要求所属中学不得再聘王某当教师,王某认为教育局的处理不合法,遂向市中级人民法院提出行政诉讼。法院经审理做出一审判决,王某胜诉。
问题:
(1)请分析法院做出上述判决的主要法律依据。
(2)学校如何采取措施规范王某的言行。

2023-08-08

参考答案：

【知识点】《中华人民共和国教师法》【参考答案】
(1)《中华人民共和国教师法》第三十九条规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
而材料中的王某并没有《中华人民共和国教师法》第三十七条中所涉及的情形,因此学校不得对其进行解聘。因此法院的判决合理。
（2）学校可以采取如下措施规范王某的言行：
首先,学校应该加强对教师员工的思想政治教育,将思想政治作为教师考核的内容之一。
其次,规范教师的言行,制定规章制度。
最后,可以让学生评议教师,加强对教师的监督。