表现为典型弛张热的疾病是( )

A.激励是没有终点的B.设置激励目标应加大效价综合值C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D.需要分层次是有极点的E.期望是永无止境的

2023-09-01 从业资格医药卫生

A.激励是没有终点的B.设置激励目标应加大效价综合值C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D.需要分层次是有极点的E.期望是永无止境的

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A.生理需要B.安全需要C.爱与归属的需要D.尊重的需要E.自我实现的需要

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A.生理需要B.安全需要C.爱与归属的需要D.尊重的需要E.自我实现的需要

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A.生理需要B.安全需要C.爱与归属的需要D.尊重的需要E.自我实现的需要

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护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于

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下列不属于授权的原则的是

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下列属于行为改造型激励理论的是

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