身高（cm）、体重（kg），血压（mmHg）等数据属于计数资料。（　　）

(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

2023-06-03 从业资格其它

(2019年)根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是

2023-06-03 从业资格其它

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

2023-06-03 从业资格其它

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

2023-06-03 从业资格其它

(2016年)2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（　　）。

2023-06-03 从业资格其它

(2019年)根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（ ）。

2023-06-03 从业资格其它

(2019年)退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（ ）天。

2023-06-03 从业资格其它

(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是

2023-06-03 从业资格其它

(2018年)下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（ ）。

2023-06-03 从业资格其它

(2017年)根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）

2023-06-03 从业资格其它