环境中二英的主要来源包括（　　）。

数据库应用系统在运行过程中，发现随着数据量的不断增加，有部分查询业务和数据更新业务执行耗时越来越长。经分析，这些业务都与表Table1有关。假设Table1有30多个字段，分别为（Key，A1，A2，...Am，B1，B2，...Bn）。执行频度较高的查询业务都只用到A1，A2，...Am中的大部分属性，因此，DBA决定将表Table1分解为Table2（Key，A1，A2，...Am）和Table3（Key，B1，B2，...Bn）。为了使所有对Table1的查询程序不必修改，应该（ ）；为了使对Table1的更新业务能正确执行，应该（请作答此空）；这样实现了（ ）。

2023-09-01 从业资格其它

假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（请作答此空）。

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假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（请作答此空）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。

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关系规范化是在数据库设计的（ ）阶段进行。

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数据库概念结构设计阶段的工作步骤依次为（ ）。

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在设计分E-R图阶段，人力部门定义的员工实体具有属件:员工号,姓名,性别和出生日期;教学部门定义的教师实体具有属性;教工号,姓名和职称.、这种情况属于（请作答此空）,合并E-R图时,，解决这一冲突的方法是（ ）。

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在某企业的信息综合管理系统设计阶段，员工实体在质量管理子系统中被称为“质检员”，而在人事管理子系统中被称为“员工”，这类冲突被称之为（ ）。

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数据库概念结构设计阶段是在（ ）的基础上，依照用户需求对信息进行分类、聚集和概括，建立概念模型。

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某企业的E-R图中，职工实体的属性有：职工号、姓名、性别,出生日期,电话和所在部门,其中职工号为实体标识符,电话为多值属性,离退休职工所在部门为离退办.在逻辑设计阶段.应将职工号和电话单独构造一个关系模式.该关系模式为（ ）;因为离退休职工不参与企业的绝大部分业务.应将这部分职工独立建立一个离退休职工关系模式,这种处理方式成为（请作答此空）。

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需求分析阶段生成的文档中，用来描述企业中各项业务流程的是（ ）

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