医患关系的本质特征是：

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

2023-08-22 从业资格医药卫生

中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

2023-08-22 从业资格医药卫生

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

2023-08-22 从业资格医药卫生

劳动合同类型有（）。

2023-08-22 从业资格医药卫生

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

2023-08-22 从业资格医药卫生

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

2023-08-22 从业资格医药卫生

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

2023-08-22 从业资格医药卫生

用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2023-08-22 从业资格医药卫生

健康服务都有哪些（）。

2023-08-22 从业资格医药卫生

2013年国发《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出健康服务业主要包括（）。

2023-08-22 从业资格医药卫生