绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,因此通常被应用于( )等方面。
2023-08-12
A.资源配置
B.战略目标审视
C.确定管理授权
D.人力资源管理运用
E.制度建设及企业文化建设
参考答案:ABDE
B.战略目标审视
C.确定管理授权
D.人力资源管理运用
E.制度建设及企业文化建设
参考答案:ABDE
由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面。
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