以下哪项是文明引导的主要内容？()

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

2023-06-03 从业资格其它

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。

2023-06-03 从业资格其它

我国《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，()对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

2023-06-03 从业资格其它

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中.不属于劳动争议的是()。

2023-06-03 从业资格其它

下列属于劳动争议的事项是()。

2023-06-03 从业资格其它

我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。

2023-06-03 从业资格其它

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起()，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

2023-06-03 从业资格其它

某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()，并各确定1名首席代表。

2023-06-03 从业资格其它

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()承担举证责任。

2023-06-03 从业资格其它

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。

2023-06-03 从业资格其它