收益法使用的关键指标是评估对象的（　）。

甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。超市在（ ）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

2023-05-19 从业资格外贸会计

根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列关于劳务派遣的表述错误的是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。

2023-05-19 从业资格外贸会计

用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（ ）承担责任。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列情形中，属于劳务派遗用工单位义务的是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）

2023-05-19 从业资格外贸会计