在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全原则”属于（　）。

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。

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组织在( )的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

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关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（ ）。

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招聘活动的标准中，( )是对招聘活动最基本的要求。

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一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培新。此时，恰当的招聘方法是（ ）。

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人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和（ ）。

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内部招聘的优点包括（ ）。

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影响招聘活动的外部因素是（ ）。

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招聘的费用与应聘者人数的比值称为（ ）。

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