甲企业是一家2016年设立的重点大型（国务院确定）国有独资公司，该公司在设立董事会时，董事会的全部成员由国资委委派，董事任期5年，董事会设董事长1名、董事长由董事过半数选举产生。
　　2017年1月，公司董事张某自行决定在另外一家从事零售业的公司担任副经理、由于未涉及同业竞争，而且张某年轻且精力充沛，不会影响本公司正常的业务开展、公司领导层其他管理人员并没有对此提出任何异议。
　　2019年8月，甲公司准备引入非公有制投资主体进行改制，为了保证顺利实施改制，公司董事会集体讨论并决定了职工安置方案和细节步骤，次日即开始实施改制的各项程序。
　　要求：根据本例提供的事实，分别回答以下问题。
关于企业改制说法正确的是（　）。

2023-08-17

A.企业改制可以制定改制方案
B.企业改制必须制定职工安置方案
C.职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
D.改制方案应当载明改制后的企业组织形式

参考答案：CD

企业改制应当制定改制方案，选项A错误。企业改制涉及重新安置企业职工的应当制定职工安置方案并经职工代表大会或者职工大会审议通过选项B错误。