2023-08-18
(2013年)2012年 4 月 1 日,周某开始在甲公司上班。 2012年 4 月 20 日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下:( 1 )劳动合同期限为 1年,试用期为 3 个月;(2 )劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了 1 万元的保证金。2012年 7 月 4 日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2 个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的 50 %向周某支付工资。周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
(2019年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有( )。
(2019年)根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金期间发生的下列情形中,应当停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有( )。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。
(2018年、 2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
(2018年)甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。
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