在整个统计法律制度中，根据法律效力排序正确的是（）

适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。

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关于信度和效度的说法，错误的是()。

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用人单位违法阻挠劳动者参加工会的，由()责令改正。

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用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括()。

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用人单位对()不服，不能申请行政复议。

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依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。

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政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。

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关于竞业限制的说法，正确的是()。

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。

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