（2011年）该公司应付账款总账余额为3700万元。应付账款明细表反映有贷方余额的明细科目数量为30个，贷方余额合计为4000万元;有借方余额的明细科目数量为4个，借方余额合计为300万元。该公司财务报表中列示的应付账账款期末余额为3700万元。如果不考虑其他情况，审计人员认为该公司的做法对财务报表造成的影响有()。

下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().

2023-05-19 从业资格外贸会计

“权威，告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现，这在胜任特征模型内容里被称为().

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形成魅力归因的领导特质不包括().

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下列关于人力资本投资的陈述，错误的是().

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人力资本投资的重点在于它的().

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根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行()的有关规定.

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主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是().

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下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是().

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既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点，给系统的设计和运行保留了较大程度的控制，同时也给使用者提供了一定的灵活性.这种人力资源信息系统属于().

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