在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:(1)目前5%的雇员是少数民族;(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是:( )

2023-08-23

A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策

参考答案:A

A正确。不了解需要遵循的指南,不可能得到合理结论。B不正确,直到内部审计师了解这一时期的总雇佣量为止,与今年没有雇佣少数民族的事实是不相关的。C不正确,关于反优先雇佣的政策可以被审计。D不正确,不了解实际的公司政策,无法得出这一结论。