以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？( )
2023-08-23
A.发送工资支票
B.在整个公司进行加班时间控制
C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减
D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时
参考答案：C
B.在整个公司进行加班时间控制
C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减
D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时
参考答案：C
A不正确，人力资源部门的员工不应该发送支票，因为这个责任与他们所承担的其他责任不相容。B不正确，授权加班应当由员工的直接管理者作出。C正确。这项控制活动是人力资源部门的恰当责任，它降低了被终止合同的员工继续保留在工资表上的风险。D不正确，人力资源部门的员工不应当接收无人领取的支票。
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