当图形尺度评价法和行为定位等级评价法(BARS)都关注于( )的时候,二者都是评估员工工作绩效的有效方法。
2023-08-23
A.特征
B.技能
C.行为
D.范围
参考答案:C
B.技能
C.行为
D.范围
参考答案:C
图形尺度评价法和行为定位等级评价法是评估员工工作绩效的有效方法,因为它们关注员工的行为。
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2023-08-23
图形尺度评价法和行为定位等级评价法是评估员工工作绩效的有效方法,因为它们关注员工的行为。
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