授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层( ),授权可能是无效的。
2023-08-23
B.采用标准的(向下的)绩效评估方法
C.降低正规化的程度
D.教育和培训员工
参考答案:B
向下的绩效评估与向上的绩效评估相比更加结构化和正式化。当评估者比员工对衡量绩效更感兴趣时,它也使授权不再有意义。选项A不正确,因为这是管理层向员工授权时将采取的行动,它让员工在完成他们的任务时有更多的自我决定权。选项C木正确,因为这是管理层向员工授权时将采取的行动,它可以提高授权的意义。选项D不正确,因为这是管理层向员工授权时将采取的行动,它将增加员工的专业能力,并且授权他们完成手头的工作。
2023-05-17 从业资格外贸会计
一般纳税人销售其试点前自建的不动产,采用的增值税政策是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
对纳税人为销售货物而出借包装物收取的押金,其增值税计税方法正确的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
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