有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？

2023-08-23

A.强调“应该做”而非“必须做”的目标
B.量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务
D.上面所有内容

参考答案：B

A不正确。“必须做”应当是第一位的，因为必须做的事情对组织取得良好业绩是至关重要的。B正确。目标管理的四要素就是明确目标(要求目标是明确的、可检验的和可衡量的)、规定期限(每一个目标的完成都有一个简单明确的时间期限)、参与决策和绩效反馈(不断地将实现目标的进展情况反馈给个人，以便他们能够调整自己的行动，并定期进行正式的会议，以便上下级共同回顾和检查进展情况)。C不正确。严格督促所属员工准确地完成所起草的目标，可能会在员工中建立起一种紧张害怕的氛围，从而导致低效。D不正确。只有B正确。