以下哪项关于绩效与标准比较的陈述不正确?( )
2023-08-23
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
参考答案:A
A.正确。属性评价(主观的评价或者基于一些不大精确因素的评价)的一个主要缺点是不能准确衡量绩效水平,纠正活动因此比较困难。如果主观因素很重要,纠正活动需要逐步进行。B.不正确,因为他们都是正确的陈述。
2023-05-16 从业资格外贸会计
记账凭证就是被会计机构、会计人员审核并接受的原始凭证。( )
2023-05-16 从业资格外贸会计
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。( )
2023-05-16 从业资格外贸会计
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