关于多元文化团队的说法，哪个选项是对的？
2023-08-23
A.创新能最小化己有的沟通差异。
B.必须认同差异，尽早的建立信任。
C.确定领导风格以比其他团队工作的更好。
D.它们比单一的工作群体效率更高。
参考答案：B
B.必须认同差异，尽早的建立信任。
C.确定领导风格以比其他团队工作的更好。
D.它们比单一的工作群体效率更高。
参考答案：B
对于一个多元文化的团队而言，一个重要的因素就是识别成员间的差异，合法化这种差异，也就是要认同这种差异的存在，寻找相似之处并尽早的建立相互间的信任。多元文化团队应该鼓励新的观点和创造力。因为多元化的团队面临的环境是多变的、复杂的，所以领导风格也总是处于变化之中的。
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