（ ）是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

以下不属于构成教学方法的载体4个基本要素的是__________。A.教师B.学员C.教室D.知识

2023-08-09 从业资格其它

培训应遵循的原则包括__________。A.理论联系实际B.专业知识和技能培训兼顾C.全面培训与重点提高相结合D.以上都是

2023-08-09 从业资格其它

培训计划中最重要的是__________。A.培训目标B.培训内容C.培训时间D.师资

2023-08-09 从业资格其它

四级公共营养师的考核合格标准是__________。A.理论知识考试60分B.专业能力考核60分C.论文60分D.理论知识考试和专业能力考核都达到60分

2023-08-09 从业资格其它

三级营养师培训时间不得少于__________学时。A.200B.250C.300D.350

2023-08-09 从业资格其它

三级公共营养师的考核应包括__________。A.理论知识考试B.专业能力考核C.面试D.理论知识考试和专业能力考核

2023-08-09 从业资格其它

四级营养师培训时间不得少于__________学时。A.200B.250C.300D.350

2023-08-09 从业资格其它

以下不属于四级公共营养师培训内容的是__________。A.膳食营养调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估D.营养咨询和教育

2023-08-09 从业资格其它

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为__________。A.专项培训计划B.综合性培训计划C.部分培训计划D.阶段培训计划

2023-08-09 从业资格其它

简述婴幼儿测量指标——体重、身长、头围的意义。

2023-08-09 从业资格其它