知识岗位与工业岗位之间存在极大的不同,因为想象力的迸发需要时间,知识型的工作者在短期内很难取得成果,但他们的工作一旦取得突破,就能让生产力大幅度提高,所以以论文或者其他指标为考核标准的计件工资不适合这些人。因为思想不能像开关一样随意调控,知识型工作者也没有明确的上下班时间,因此低水平的计时工资也不适合这些人。但遗憾的是,这些问题还没有得到足够的重视,也没有得到有效解决。
这段文字主要说明了:
2023-08-25
B.高素养人才是创新型经济的重要依托
C.对知识型工作者的考核方式并不合理
D.知识型人才与其他人才有很大的不同
参考答案:C
第一步,分析文段。文段前面分别从两个方面论述了计件工资和计时工资均不适合知识型工作者,接着又以“遗憾的是”引出重点,即这些问题还没有得到足够的重视,也没有得到有效解决。因此文段主要说明的是对知识型工作者的考核方式并不合理。
第二步,对比选项。C选项是文段主旨句的同义替换。
因此,选择C选项。
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2023-09-01
从业资格医药卫生
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2023-09-01
从业资格医药卫生
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2023-09-01
从业资格医药卫生
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A.基础质量评价B.行为过程评价C.环节质量评价D.基本素质评价E.结果质量评价
2023-09-01
从业资格医药卫生
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A.基础质量评价B.行为过程评价C.环节质量评价D.基本素质评价E.结果质量评价
2023-09-01
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A.基础质量评价B.行为过程评价C.环节质量评价D.基本素质评价E.结果质量评价
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2023-09-01
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A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
2023-09-01
从业资格医药卫生
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A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
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从业资格医药卫生
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