《信息技术服务从业人员能力规范》SJ/Tl 1623-2016 根据从业人员的知识、技能和经验的不同要求，将职业资格划分为( )个等级。

李某因工伤发生的下列费用中，按照规定从工伤保险基金中支付的有（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

工伤保险指，劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治，由医保支付其医疗费用的制度。（　）

2023-05-23 从业资格其它

根据社会保险法律制度的规定，下列选项中，不正确的是（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的是（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的享受条件中，正确的有（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本医疗保险的表述中，正确的有（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险享受条件的表述中，不正确的是（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

2016年8月10日，15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同，合同中约定俩人于10月1日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周琳9月10日到单位工作，2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备，出版社要求周琳赔偿5000元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为3000元，当地月最低工资标准是2500元，同年12月30日，大同出版社送周琳出国培训，支付培训费用50000元，约定服务期5年，1年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.大同出版社要求周琳支付违约金，周琳应支付违约金为（　　）。

2023-05-23 从业资格其它

2016年8月10日，15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同，合同中约定俩人于10月1日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周琳9月10日到单位工作，2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备，出版社要求周琳赔偿5000元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为3000元，当地月最低工资标准是2500元，同年12月30日，大同出版社送周琳出国培训，支付培训费用50000元，约定服务期5年，1年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.大同出版社可从周琳每月工资中扣除的最高限额为（　　）元。

2023-05-23 从业资格其它

2016年8月10日，15周岁的张红和24周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同，合同中约定俩人于10月1日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周琳9月10日到单位工作，2016年10月10周琳在工作中损坏1台印刷设备，出版社要求周琳赔偿5000元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为3000元，当地月最低工资标准是2500元，同年12月30日，大同出版社送周琳出国培训，支付培训费用50000元，约定服务期5年，1年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是（　　）。

2023-05-23 从业资格其它