A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
2023-09-01
参考答案:B
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。
刘某以不正当手段取得了计划生育证明,应当由哪个行政部门取消其计划生育证明( )。
2023-08-26 从业资格医药卫生
2023-08-26 从业资格医药卫生
2023-08-26 从业资格医药卫生
2023-08-26 从业资格医药卫生
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专家鉴定组人数为单数,涉及的主要学科的专家一般不得少于鉴定组成员的( )。
2023-08-26 从业资格医药卫生
限制处方权后仍连续( )次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权。
2023-08-26 从业资格医药卫生
医疗机构购进药品时,同一通用名称药品的注射剂型和口服剂型各不得超过( )种。
2023-08-26 从业资格医药卫生
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