A.基本工资
B.工作安全
C.组织的政策
D.家庭关系
E.对未来发展的期望
2023-09-01
参考答案:E
1.激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素,是属于工作本身或工作内容方面的。这主要包括:工作再现机会和工作带来的愉快,工作上的成就感,对未来发展的期望等。若激励因素处理得好,能够使人们产生满意情绪;若处理不当,就不能产生满意感,但也不会导致不满。
2.保健因素是指与人们不满情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,如组织的政策、人际关系、工作条件等。若保健因素处理不好,就会引发对工作不满情绪的产生。但这类因素并不能对员工起激励作用,只能起到保持人的积极性,维持工作现状的作用。
A.房间隔缺损B.动脉导管未闭C.室间隔缺损D.肺动脉狭窄E.法洛四联症
2023-08-26 从业资格医药卫生
A.激素完全效应B.激素依赖C.激素部分效应D.激素无效应E.复发
2023-08-26 从业资格医药卫生
A.泌尿系感染B.单纯性肾病C.急进性肾炎D.急性肾炎E.肾炎性肾病
2023-08-26 从业资格医药卫生
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