对人力资源管理的理论阐述不正确的是
2023-09-01
B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D.人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
参考答案:E
传统人事管理部门被视为是非生产非效益部门,而现代人力资源管理则认为,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
患者男,35岁,因失眠,乏力,少语入院。 针对患者的首要心理护理是
2023-06-29 从业资格医药卫生
患者男,35岁,因失眠,乏力,少语入院。 评估该患者时首先要注意的问题是
2023-06-29 从业资格医药卫生
患者女。50岁。一氧化碳中毒2小时入院。 此时护士应将患者安置的适宜体位是
2023-06-29 从业资格医药卫生
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