用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。
2023-09-25
用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。
A.监督机制
B.人才管理机制
C.人才引进机制
D.自我约束和外部监督机制
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D
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2023-09-25
用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。
A.监督机制
B.人才管理机制
C.人才引进机制
D.自我约束和外部监督机制
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