平衡计分卡,是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。()
2023-05-12
平衡计分卡,是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。()
A.正确
B.错误
参考答案:
A
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根据我国宪法规定,禁止任何组织或个人用任何手段( )自然资源。
2023-04-20
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( )实施水平和效果,是衡量各级党和国家机关履行为人民服务宗旨的重要尺度。
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