根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。

2023-05-13

A.10 日
B.15 日
C.20 日
D.30 日

参考答案：D

劳动合同的解除和终止。

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