某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是( )。
2023-05-13
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
参考答案:ABD
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。故选项A、B、D正确。参见考试用书2Z206034。
从制度上保证安全生产资金投入,有利于安全生产各项管理活动顺利的进行。( )
2023-09-15 从业资格建筑工程
建筑施工企业应以安全生产技术制为核心,建立健全安全生产管理制度。
2023-09-15 从业资格建筑工程
企业内部安全生产是外因,政府监管、行业自律、社会监督是内因。( )
2023-09-15 从业资格建筑工程
企业管理制度中不需对施工现场分包的安全管理提出管理要求。( )
2023-09-15 从业资格建筑工程
制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。( )
2023-09-15 从业资格建筑工程
热门标签