甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是()。

2023-05-13

A.甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为甲从事临时工作,可以不签订劳动合同
C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

参考答案:C

2019新版教材P145页
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

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