建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()。
2023-05-13
B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
参考答案:ABE
2019新版教材P133页
根据《劳动法合同法》的条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。”选项C、D符合劳动法。
2023-05-10 从业资格建筑工程
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对于项目部环境管理,下面哪项不是项目部必须要做的工作( )。
2023-05-10 从业资格建筑工程
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出现环境事故时,项目部应立即消除污染,制定措施,防止出现( )。
2023-05-10 从业资格建筑工程
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工程建设要通过环境评估,其中市政公用工程主要涉及城市( )保护问题。
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职业健康安全风险控制措施计划作为技术组织措施,其主要目的是( )。
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