按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()
2023-05-13
B.特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
参考答案:D
2019新版教材P143页
根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1 ) 延长工作时间工资;(2 ) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3 ) 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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2023-08-21
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下列情形中,注销“全国建设工程造价员资格证书”及从业印章的有( )。
2023-08-21
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关于可行性研究对工程造价确定与控制的影响,下列说法不正确的是( )。
2023-08-21
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在建设项目设计阶段,对于极特殊的、复杂的方案比选一般采用( )。
2023-08-21
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