根据《劳动法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

2023-05-13

A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
E.被依法追究刑事责任

参考答案:ABE

2019新版教材P133页
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同情形:
①在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
④被依法追究刑事责任的。@##

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