《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
2023-05-13
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案:D
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案:D
2019新版教材P232页
《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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