某建设单位发包工程时，对承包商提出了若干要求，其中不属于不合理干预行为的是（）。

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

2023-05-05 从业资格建筑工程

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

2023-05-05 从业资格建筑工程

施工企业职工田某因患病住院治疗一年，出院后不能从事原工作，也不能从事施工企业另行安排的其他工作，施工企业决定解除与田某的劳动合同，则施工企业应提前()日以书面形式通知田某，方可解除劳动合同。

2023-05-05 从业资格建筑工程

由于张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，公司决定从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

2023-05-05 从业资格建筑工程

下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

2023-05-05 从业资格建筑工程

劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

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甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。

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某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权()。

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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。

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关于劳动合同效力的说法,正确的是()。

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