建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员.在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定。
2023-05-13
B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
参考答案:ABE
2019新版教材P130页
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第3 9条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的(6)被依法追究刑事责任的。
2023-05-13 从业资格建筑工程
2023-05-13 从业资格建筑工程
优点是工效高,漆膜的附着力也较强,适用于大面积施工的涂料涂覆方法是()。
2023-05-13 从业资格建筑工程
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2023-05-13 从业资格建筑工程
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