（2019年） 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
2023-05-13
A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.批准女工孙某休产假 80 天
C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
参考答案：BD
B.批准女工孙某休产假 80 天
C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
参考答案：BD
A 错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第 3 级体力强度的劳动； B 正确，女职工怀孕满 4 个月流产的情况下，享受 42 天产假，用人单位批准 80 天产假是合法的；C 错误， 禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人；D 正确，对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作 时间和夜班劳动，而怀孕六个月的女职工是可以安排夜班劳动的；E 错误，不得安排未成年人从事矿山井 下工作。
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