关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。
2023-05-13
B.试用期次数最多为2次
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内
E.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
参考答案:AC
2020版教材P131页
《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。A、C项正确。
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