人力资源动态管理的基本原则不包括( )。
2023-05-13
B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动
C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段
D.动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的
参考答案:C
本题考查的是人力资源管理的要求。人力资源动态管理应遵循的基本原则有:(1)动态:管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。
房地产经纪信息的收集的直接渠道,一般包括( )、直接去管理部门进行调查和咨询等。
2023-07-05 从业资格建筑工程
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要想让客户成为真正的买主或租客,能够缩短进程的工作有( )。
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事件是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移的客观事实,可分为( )。
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