设计文件、施工组织计划和施工方案等发生重大变化时，重新审批监理规划的负责人是()。

以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是( )。

2023-06-01 从业资格建筑工程

物业服务企业操作层员工包括保安员、保洁员、维修员、绿化员、设备管理员。针对不同岗位操作层员工的培训内容是不同的。其中保安员知识培训的主要内容不包括( )。

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招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的( )，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

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对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说，设备管理员知识培训的主要内容不包括( )。

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物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是( )。

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对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是( )。

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对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的( )奠定基础。

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下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是( )。

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你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些?

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你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

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