货币政策工具分为一般性工具和选择性工具，下列工具中，属于选择性货币政策工具的是( )。

关于侵犯行为的影响因素，正确的说法包括( )。(A)个体道德感越强，侵犯性越小(B)社会角色影响个体的侵犯性(C)去个性化会导致个体侵犯性降低(D)在群体活动时，个体侵犯性倾向于增加

2023-05-23 从业资格其它

时间知觉的线索包括（ ）。(A)大自然的规律性变化 （B)计时工具(C)人体生物钟 (D)心理活动周期

2023-05-23 从业资格其它

关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括( )。(A)是实验研究的成果(B)只有较低层次的需要得到基本满足，较高层次的需要才会出现(C)安全需要属于生长需要(D)自尊是一种高层次需要

2023-05-23 从业资格其它

早斯的德国心理学家包括（ ）。(A) J.华生 (B) W.詹姆士(C) W.冯特 (D) H.艾滨浩斯

2023-05-23 从业资格其它

在MMPI及MMPI-2全答“否定”模式中，L、F、K三个效度量表的得分均相当高，临床量表（ )也十分高。(A) Pa (B) Hs(C) Hy (D) Pt

2023-05-23 从业资格其它

病理性抑郁具有的核心症状包括（ ）。(A)心境低落 （B)兴趣丧失(C)快感缺失 （D) 体重下

2023-05-23 从业资格其它

龚耀先发展的WAIS-RC简式量表选用的有代表性的言语分测验包括( )。(A)知识 （B)领悟(C)相似性（D)词汇

2023-05-23 从业资格其它

爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”关于这句话，正确的理解是（ ）。(A)评价一个人，要看他是否乐于贡献，而不是能不能贡献(B)评价一个人，要坚持贡献第一，反对回报(C) 一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的(D)责任和人类的利益高于一切

2023-05-23 从业资格其它

企业上司在坚持“公道”规范时，要做到（ ）。(A)以其人之道，还治其人之身(B)坚持制度，把握策略(C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则(D)扶弱抑强，促进和谐

2023-05-23 从业资格其它

下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（ ）。(A)不强制下属工作 （B)下属出现差错时，不一味处罚下属(C)关怀下属的成功 （D)遵守与下属约定的事项

2023-05-23 从业资格其它